Für uns stehen die Personen an erster Stelle, sowohl unsere Mitarbeiter, Kunden auch als alle andere Personen die in Zusammenhang mit unserer Betätigung stehen.
Wir haben einen Dekalog von Unternehmensverantwortung, auf dem wir in 10 Punkten unsere Philosophie und Kompromisse zusammenfassen. Wir sorgen uns um die Umwelt und um die Menschen. Wir unterstützen das Familien und Berufsleben, die Gleichberechtigung und fördern die Kultur und den Sport. Für uns ist die Weiterbildung ein Bestandteil der Verbesserung und der Zukunft.
Wir versuchen ein Unternehmen zu sein, das nicht nur die wirtschaftliche Rentabilität verfolgt, sondern auch unser Sandkörnchen zur Verbesserung der Gesellschaft beiträgt. Wir setzen auf soziale Unternehmensverantwortung, aber nicht als leere Werbekampagne, sondern als ehrliches Ziel.
Wir passen uns den Änderungen an und versuchen alles, was in unserer Macht steht, zu verbessern.
Das beste Beispiel von unserer Anpassung ist unsere Handlung während des Ausnahmezustandes im März 2020 aufgrund des Covid-19. Wir sahen uns gezwungen, unsere normale Produktion von Sofas und Sessel einzustellen. Aufgrund der fehlenden Sanitärprodukte am Anfang der Gesundheitskrise mussten wir unsere normale Produktion auf Schutzprodukte umstellen.
Auf Bitte vom Murcia Gesundheitsamtes waren wir in der Lage, innerhalb von einigen Stunden unser Herstellungssystem umzustellen und haben angefangen Mundschutzmasken, Schutzmantel, Schürzen, Kappen und Schutzschuhe herzustellen. Wir erhielten sofort die nötigen Bestätigungen der Prototypen und am nächsten Tag begannen wir mit der Massenproduktion der Schutzelemente.
Zu dieser Initiative schlossen sich diverse andere Unternehmen von Yecla an. In ein paar Tagen hatten wir Tausende Mundschutzmasken hergestellt und versendet. Die meisten gingen an Krankenhäuser, Altersheime, Polizeiwachen, Apotheken, Supermärkte, Klinikums und diverse andere Unternehmen, die es benötigten.
Erfahren Sie mehr über unsere Projekte von Unternehmensverantwortung.
Ehrlichkeit ist die Einstellung, die unsere Organisation leitet und auf der alle unsere Entscheidungen basieren. Wir wenden die Benutzung von Rohstoffen, Produkten und Service, die unter unmenschlichen Bedingungen erstellt wurden, ab.
Wir leisten unseren Beitrag zum Umweltschutz, indem wir alle unsere Herstellungsprozesse anpassen, um die Umweltauswirkungen auf das Mindeste zu reduzieren.
Wir fördern wichtige Aspekte der Gesellschaft wie die Kultur und den Sport.
Weiterbildung der Angestellten. Wir setzten auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um unsere klaren Ziele zu erreichen.
Wir tragen dazu bei, die lokale wirtschaftliche Situation zu dynamisieren, indem wir stabile Arbeitsplätze erschaffen.
Wir sorgen um alle Aspekte, die in Zusammenhang mit der Gesundheit der Arbeiter stehen, indem wir angenehme und würdevolle Arbeitsplätze erschaffen.
Wir schätzen die Personen, die unser Team ausmachen, über ihren Nationalitäten, Alter, sexuelle Veranlagungen oder andere Konditionen.
Wir arbeiten zusammen mit öffentlichen und privaten Institutionen, um unseren Beitrag bei der Wissenübertragung von Verbesserungen in der Branche beizutragen.
Wir entwerfen Qualitätsprodukte mit Designs, die zum Genießen gedacht sind. Ohne zu vergessen alle legale Gesetze und Forderungen jedes Landes einzuhalten.
Wir versuchen unseren Beitrag an der Freude aller Personen, die mit uns verbunden sind, bei zu tragen. Arbeiter, Lieferanten, Händler und Endkunden.
Wir versuchen ein Beispiel zu sein, wie ein Unternehmen geleitet werden sollte. Wo die Personen, die Qualität, das Design, die Investigation, Digitalisierung und Internationalisierung an erster Stelle stehen.
Bei Fama haben wir seit Jahren einen internen und öffentlichen Kompromiss: die Gleichberechtigung zwischen allen Angestellten zu garantieren.
Bei Fama glauben wir an die Kraft von Kultur und Sport für menschliche Weiterentwicklung sowie an ihre positive Auswirkung auf die Gesellschaft.
Seit einiger Zeit arbeiten und kooperieren wir bei Fama mit gemeinnützigen Organisationen. Dabei handelt es sich um Vereine und Organisationen, die sich täglich für andere Menschen einsetzen.
Gleichberechtigung und Familien-Beruf-Vereinigung
