„Es gibt Menschen, die denken, dass ein Sofa nur ein Platz zum Sitzen ist, aber ein Sofa ist nicht nur das... Es ist der Ort, an den Sie sich den ersten Kuss gaben, wo Sie mit Ihren Kinder spielen, wo Sie mit Ihrem Partner ein Film schauen, der Ort, wo Sie von der Welt abschalten ...“
Auf dem Markt finden wir sehr bequeme Sofas zum Sitzen, aber mit schrecklichen Designs oder Sofas mit wunderschönen Designs, wo der Komfort vergessen wurde.
Viele unserer Designs beginnen mit dieser Idee und sind wahre „Maschinen“ um zu Hause zu genießen. Das Hauptziel ist, die Designs im Alltag zu Hause zu genießen, egal ob allein, als Paar oder mit der gesamten Familie.
Fama hat 1972 mit nur drei Mitarbeiter angefangen. 50 Jahre später besteht die Belegschaft aus 265 Personen und hat sich in den weltweiten technisch, fortgeschrittensten Sofahersteller entwickelt.
Es sind mehr als 50 Jahre vergangen, seit Félix López Serrano, Inhaber der Mehlfabrik von Yecla, sich entschied, eine kleine Fläche seiner Anlage für die Herstellung von Sofas abzugeben.
Es sind mehr als 50 Jahre vergangen, seit Félix López Serrano, Inhaber der Mehlfabrik von Yecla, sich entschied, eine kleine Fläche seiner Anlage für die Herstellung von Sofas abzugeben.
Das Hauptprinzip, nach dem sich Fama richtet, ist die Ehrlichkeit. Für uns sind die Menschen das Zentrum von unseren Mitarbeiter über unseren Kunden bis hin zu allen Personen, die unserer Unternehmensbetätigung betreffen.
In Zeiten, an den alles sehr unpersönlich ist, steht hinter Fama ein wichtiger Faktor, das Menschen-Team. Menschen mit Namen und Nachnamen die täglich an die Zufriedenheit unserer Kunden arbeiten.
Zusätzlich zur Umwelt sorgen wir uns auch um die Menschen. Wir unterstützen die Kultur und den Sport. Wir setzen auf die Bildung als Schlüsselelement zur Verbesserung der Zukunft.
Wir versuchen uns nicht nur auf das Wirtschaftliche zu konzentrieren, sondern auch etwas zur Gesellschaft beizutragen. Wir setzen auf wahre soziale Unternehmensverantwortung, nicht nur aus Werbungsgründen, sondern wahre und ehrliche Ziele.
Wir passen uns den Änderungen an und versuchen alles, was in unserer Hand steht, zu verbessern.