Fama a publié son plan d'égalité des chances pour les femmes et les hommes

Chez Fama, nous nous sommes engagés depuis plusieurs années, au niveau interne et publiquement, dans le but de garantir l'égalité entre toutes les personnes qui font partie de notre personnel.

Par conséquent, nous avons voulu développer ce plan, non pas comme un document formel avec des simple mots que le vent emporte, mais afin de faire une analyse interne qui nous permettra de mettre en œuvre des mesures pour améliorer la gestion de l'équipe humaine de l'entreprise, qui, comme nous l'avons toujours dit, est le pilier le plus important de celle-ci.